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方大集团举行2019年中高层管理人员培训

发布时间:20190304


阳春三月,草长莺飞。方大集团各公司各部门紧紧围绕年初确定的目标,有序开展各项工作。为加强遵纪守规与反腐倡廉建设,协助中高层管理人员系统了解产业转型升级和科创趋势,提升中高层管理人员的综合素质,增强综合管理能力,确保各项工作的稳步推进,31日、2日,方大集团在深圳总部方大大厦一楼报告厅举办2019年中高层管理人员培训,集团公司及下属企业部门助理及以上人员参加培训,驻外企业采用视频连线的形式参加培训。

本次培训邀请了宋腊梅、金玲、胡冰、张岩鸿、高山五位深圳市委党校教授,分别就《权利制约与反腐倡廉》 《压力认知与管理能力》 《沟通协调与冲突处理》《提高领导干部工作创新能力》 《科学决策与民主决策》 《转型升级、新兴产业与科技创新》六大课题进行授课:

《权利制约》从“权利”和“人性”的定义引申出权利制约的概念,让在座员工对权利制约有更深刻的理解,讲师以生动的案例讲述我国权利运行制约和监督体系的现状,解析了如何形成有效的权利制约和协调机制;

《压力认知与管理能力》结合案例分析了造成压力的原因,讲解了不同压力的应对方式,讲述了如何抗压的方法;

《沟通协调与冲突处理》从正确认识冲突、正确认识沟通、正确认识人三个方面切入,让大家学习沟通与冲突处理方式的多元化,并在沟通技巧上给出了实际性的建议;

《提高领导干部工作创新能力》讲解了创新思维的五个误区,让大家对创新和创新思维有更深刻的理解,并对如何创新思维进行详细地讲解;

《科学决策与民主决策》讲解了科学在决策中的角色与作用,分析了影响有效决策的因素,对比分析了不同的决策模式,针对如何管理群体决策给出方法与建议;

《转型升级、新兴产业与科技创新》详细讲述了深圳的产业转型升级历程,分析了新形势下深圳在粤港澳大湾区的定位及发展目标。

五位老师通过课堂互动、案例分析等多钟方式对课题进行全面系统地讲解,并结合现状,紧密结合思想和工作实际,及时引导在座的中高层管理人员,让大家对新知识、新方法多思多想,学深悟透,在今后工作中能学以致用。

本次培训由集团公司人力资源部组织实施。通过培训,集团中高层管理人员提高了领导角色的认知,增进了沟通协调能力,提升了工作创新能力,强化了自我品质修养,并对当前形势的发展有更清晰的认识。中高层管理人员应不断地学习知识技能和提高道德水平,将自己打造成一个适应社会发展和企业需求的的管理者。